日本の経営トップの報酬Bosses’ salaries in Japan

給与小切手Pay check

日本企業のトップはいまだに報酬の増額を要求しにくい

2016/08/06

Business

忠誠心の篤い終身雇用社員の間のチームスピリットを増進させるために、日本の経営トップは質素な家に住み、地下鉄に乗って通勤する。また、自分と社員の給料格差を、国際水準から見れば、極めて小さく抑えている(図表参照)。彼らにとって、電気通信インターネット企業のソフトバンク社が、前社長のインド人ニケシュ・アローラに2年間で315億円(3億ドル)支払ったというニュースは、理解の範疇を超えている。大企業の経営トッ...

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